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ESCUELA   DE   ADMINISTRACIÓN
EN  RECURSOS   HUMANOS



134  Horas Cronológicas de Clases
  
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 CALIDAD  ISO9001:2015


     INCLUYE  COMPUTACIÓN   

 

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  Y  TÉCNICAS CONTABLES

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TÉCNICAS JURÍDICAS APLICADAS



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LABORAL PROFESIONAL
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Administración  de  Personal en Recursos Humanos (RR.HH)
Mención Contabilidad
   
Perfil: El Alumnos de Administrador de Personal en recursos Humanos Mención Contabilidad,  posee los conocimientos de captación y selección de personal, Grupos y Conflictos de la empresas y sus responsabilidades. Capacidad para  Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar, en una empresa.   Puede desempeñarse en empresas de comercio o servicios.

Objetivo: Este curso a sido diseñado con el propósito de entregar al alumno una Completa visión de los diferentes enfoques que existen para una buena Administración De Recursos Humanos o de Personal. Además de Entregar un enfoque Contable, que permita dar un apoyo real en la dirección de personas de una empresa.

Campo Ocupacional:
Empresas Comerciales, Industriales, de Servicios, Clínicas, A.F.P., Compañías de Seguros, Estudios Contables, Hospitales, Instituciones de Educación Superior, Bancos, Financieras, Municipalidades y de Servicios Públicos y Privados Etc.

CONTENIDOS:

I.  ADMINISTRACION   Y  SUS RECURSOS 
    HUMANOS  -  R R.H H

- Elementos de la Administración
- Departamentos y Funciones en la Empresa
- Grupos y Conflictos en la Empresa y sus
   Responsabilidades
- Captación y Selección de Personal

- Roles y Funciones en la Empresa

II.  TÉCNICAS  CONTABLES 

- Documentación Comercial 
- Ejercitación Práctica:  Facturas , Notas de Crédito,
- Notas de Débito, Guías de Despacho etc.

- Generalidades contables e inventario
- Las cuentas y grupos de cuentas
- Activos, Pasivos y Capital.
- Balance de comprobación y saldos.
- Balance General  de la Empresa
- Libro Diario, Libro Mayor
- Libro de Inventario
- Libro de Compras y Libro de Ventas 
- Los Impuestos y Obligaciones Tributarias
- Impuestos a las Ventas y Servicios

IV.  LEGISLACION  LABORAL  Y  TRIBUTARIA

- Legislación Laboral
- El Código del trabajo
- Contratos de trabajo 
- Remuneraciones
- Previsión Social

V. COMPUTACIÓN  E  INFORMÁTICA 

 

SERSOFT,  se reserva el derecho a modificar los contenidos por razones académicas.

 

 
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Santo Domingo N° 1160 Oficina 302  -  Fonos: 22 67 30 114 -  22 69 69 302

 www.InstitutoSersoft.cl

    Santiago  de  Chile